Trabajo remunerado en hostelería

  • Candidatos a partir de los 18 años (y hasta los 35, aproximadamente)
  • Trabajo en hoteles, bares, restaurantes y centros de ocio en el Reino Unido
  • Horas de trabajo: 30-40 horas a la semana, depende del hotel y de la demanda de trabajo
  • Tiempo de estancia mínimo requerido: 4 meses
  • Remuneración: £7,20/hora (+ 25 años) · £6,70/hora (21 -24 años) · £5,30/hora (18-20 años)

 

Este programa está abierto a personas de la Comunidad Europea y es una oportunidad para mejorar la destreza del idioma sin necesidad de estar en un aula.

 

Durante esta estancia el/la estudiante utilizará su inglés hablado y escrito para comunicarse con  ingleses y extranjeros, y ganará experiencia laboral que le va a beneficiar en su futuro profesional.

 

Para optar a estos trabajos se necesita un nivel de inglés intermedio (mínimo B1) y presentar un CV con foto tamaño carnet a poder ser con algo de experiencia en este sector.

Photo by Jason Briscoe on Unsplash

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Aune puede ayudar al estudiante a conseguir un puesto de trabajo en los siguientes campos:

  • Camarero / Camarera
  • Recepción
  • Mozo
  • Limpieza de habitaciones
  • Mozo/a de cocina
  • Ayudante de cocina
  • Chef

 

Aunque todas estas opciones están abiertas a los estudiantes, es importante ser realista. Si el estudiante tiene un nivel de inglés intermedio y sin experiencia, es muy poco probable que pueda estar en Recepción.

 

Muchos hoteles ofrecen a los estudiantes el trabajo de “General Assistant”. Esto quiere decir que normalmente hacen un poco de todo, desde limpieza de habitaciones hasta camarero.

 

El factor más importante es tener siempre una buena actitud. La facilidad de llevarse bien con la gente junto a la ética de trabajo es con frecuencia lo que el hotel busca en sus trabajadores.
 

Alojamiento

 

El hotel asignado es el que provee el alojamiento. Puede ser allí mismo o bien en la zona donde está ubicado el hotel. Normalmente le cobra algo al estudiante, pero esto se determina dependiendo del tipo de alojamiento. En cuanto a las comidas suelen estar incluidas durante los días de trabajo. Cuando se les da la confirmación del hotel, se les pasa todas las condiciones para que sepan todo antes de marcharse.
 

Preferencias de trabajo

 

A veces, un grupo de candidatos pueden querer que se les coloque en el mismo hotel juntos. Otras veces, es una pareja los que quieren viajar juntos. Aunque Aune intentará colocarlos juntos, no siempre es posible y deben aceptar el hecho de que a lo mejor tienen que estar separados en distintos lugares de trabajo.

 

El hotel en el que el estudiante va a pasar su tiempo de trabajo, puede estar colocado en cualquier punto del Reino Unido y siempre en sitios rurales. Casi todos los hoteles están situados fuera de las grandes ciudades y el candidato debe ser conocedor de este hecho antes de empezar los preparativos para irse.

 

De marzo a septiembre es temporada alta en el Reino Unido,  enero y febrero son meses más tranquilos. En enero muchos hoteles cierran para hacer mejoras, en este caso el candidato tendrá que volver a su ciudad de origen y regresar un mes más tarde.

 

Algunos hoteles con los que trabajamos:

Great Fosters

The Manor House Hotel

Holbeck Ghyll

Crab Manor Hotel
 

Coste de la organización:  760€

Incluye:

  • Entrevista de selección en inglés
  • Aprobación de sus documentos
  • Ayuda en la traducción de sus documentos ( referencias de trabajo, etc.)
  • Coordinación con la agencia inglesa encargada de la búsqueda de empleo
  • Un empleo asegurado con un contrato de trabajo
  • Asesoramiento desde el primer momento

 

Solicitud para el programa de trabajo en el campo de la hostelería:

 

  • CV con foto.
  • Aune atenderá cada solicitud aceptando o declinando al candidato.
  • Si el estudiante es aceptado para entrevista telefónica, tiene que llamar al agente en Inglaterra que se encarga de buscar los hoteles. Esta será una conversación breve para comentar su Cv y examinar su nivel de inglés hablado.
  • Aune dará el resultado de la entrevista telefónica a cada candidato en el período de dos días.
  • Si el candidato es aceptado para el programa, tiene entonces que cumplimentar y firmar un acuerdo entre aune y el candidato y entre la agencia inglesa y el candidato.
  • Es de suma importancia que el candidato sepa que los hoteles pueden estar situados en cualquier lugar del Reino Unido y es poco probable que estén situados en una ciudad.
  • Una vez que haya una vacante adecuada para el candidato, tendrá que pasar una entrevista telefónica con el director del hotel. Esta es la parte más importante del proceso de la organización del programa y es el momento en que el candidato debe asegurarse su puesto.
  • Si pasan la entrevista, la agencia inglesa encargada de organizar este trabajo, indicará al candidato como llegar a su puesto de trabajo.
  • Durante su estancia en el Reino Unido, Aune por medio de su organizador, actuará como base para toda la información que requiera el candidato.